引言:近年来,海南交投养护公司支部以党建为引领,丰富一线职工精神文化生活,围绕站房改造,试点打造五星管理站活动阵地。选址定安管理站建成党建示范点,选址琼中管理站打造青年之家,选址坡心管理站开设职工书屋,2023年将在琼海管理站设立红色工匠研习社,逐步在海南高速公路上建成具有公路养护特色的“一点一家一屋一社”微型红色走廊,使红色文化与象征公路养护人的橙色文化,实现高度和谐的统一融合。
读书,是一种精神交流,是一次思想洗礼,是一席视觉盛宴,是一段心灵慰籍,更是一曲出征号角。
为丰富一线公路养护人的文化生活,在管理站营造“紧学习、深阅读、慢思考、勤工作、乐生活”的良好氛围,海南交投养护公司充分利用屯昌坡心管理站基层阵地,打造职工书屋,供职工交流学习,提升文化修养。
公司积极探索“职工书屋”管理模式,制定了具体的管理措施,尝试由管理站综管员兼任职工书屋的管理员,采取书目登记制度、借阅登记制度和需求登记制度,规范了职工的借阅行为。管理站还在职工书屋安装了电脑和投影设备,使职工书屋集阅览交流、多媒体运用、会议等功能为一体。广大基层职工也积极为“职工书屋”管理建言献策,为职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富业余文化生活提供了极大的方便。
自“职工书屋”建设以来,已购置了近500余册书籍,开展了“好书推荐”、“读书日”等内容丰富、形式多样的读书活动。通过多读书、读好书,营造浓厚的读书氛围,不仅丰富了职工的精神文化生活,还增强了职工的归属感幸福感,使“职工书屋”真正成为一线公路养护职工的精神家园。